一、岗位职责

1、按照公司年度规划,制订年度采购目标和计划;

2、健全采购管理制度与工作流程,协助主管副总做好采购流程的控制,并提出优化建议;

3、按计划、按销售需求完成采购任务,确保门店及大客户的销售需要;

4、对采购业务进行汇总、分析,定期向管理层提供采购报告;

5、定期搜集整理市场行情、行业动态等资讯,提交新品开发建议;

6、建立供应商档案,评估管理供应商,加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确;

7、了解并熟悉市场行情及进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入;

8、及时处理采购异常、退、换货、补偿事宜,确保公司利益;

9、提高采购人员的工作水平,监督采购人员的采购业务,防止违反公司规定的事情发生。

二、岗位要求:

1、经济管理等相关专业专科以上学历;

2、有管理、合同、采购等方面的培训经历;

3、3年以上采购或采购管理工作经验,熟悉相关行业的供应商情况;

4、熟悉采购流程以及招标程序;

5、良好的职业道德和敏锐的市场分析和判断能力以及良好的需求预测能力;

6、有OEM经验者优先。