养老院院长岗位职责:

一在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。

二主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。

三建立并执行养老院各项规章制度。

四做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。

五全面负责养老院的各项安全工作。

六打造优秀的医养结合的员工团队。

任职要求:

1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;

2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;

3、有5年以上医疗机构管理工作经历,或3年以上养老机构院长工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程;

4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;

5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先;

6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。岗位职责:

一在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。

二主持养老院发展规划和年度计划的制定和实施。

三建立并执行养老院各项规章制度。

四做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。

五全面负责养老院的各项安全工作。

六打造优秀的医养结合的员工团队。

任职要求:

1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;

2、对养老产业有系统认识,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等;熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势;

3、有5年以上医疗机构管理工作经历,或3年以上养老机构院长工作经历,熟悉政府和企业的运作机制与办事流程;

4、热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力,较强的市场策划及运作能力;

5、具备200张床位及以上养老机构运营管理经验者优先;

6、具有较强的组织,协调、沟通和执行能力。