校长英语培训销售总监岗位职能:

根据公司下达的任务,下达月、季度、年销售指标;

进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;

提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;

根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;

加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;

根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;

积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。

任职资格:

1)本科及以上学历,专业不限(有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历);

2)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;

3)5年以上工作经验,1至2年一线销售经验;

4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。需要管理外教,一定的英语能力;

强大的销售能力,为业绩负责;岗位职能:

根据公司下达的任务,下达月、季度、年销售指标;

进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;

提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率;

根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;

加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;

根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;

积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。

任职资格:

1)本科及以上学历,专业不限(有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历);

2)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;

3)5年以上工作经验,1至2年一线销售经验;

4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。