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经理协调主管岗位职责
临床协调主管/经理岗位职责:
1,根据GCP和研究方案要求,协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作;
2,协助研究者完成临床试验项目的资料收集、整理和归档工作;
3,协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作;
4,配合监查员完成例行访视,各种启动会议、研究者会议的会务安排协助工作;
5,协助研究者填写病例报告表等;
6,配合研究者完成临床试验的其他相关工作
任职要求:
1,大专以上学历,护理或临床医学相关专业;
2,有3年以上临床、护理工作经验优先;
3,有GCP证书
4,具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;
5,有责任心、积极进取、谨慎细致、条理性强;
6,熟练使用office办公软件;
7,英语良好,读写熟练。岗位职责:
1,根据GCP和研究方案要求,协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作;
2,协助研究者完成临床试验项目的资料收集、整理和归档工作;
3,协助研究者完成试验标本的处理、保存和运送工作;
4,配合监查员完成例行访视,各种启动会议、研究者会议的会务安排协助工作;
5,协助研究者填写病例报告表等;
6,配合研究者完成临床试验的其他相关工作
任职要求:
1,大专以上学历,护理或临床医学相关专业;
2,有3年以上临床、护理工作经验优先;
3,有GCP证书
4,具有良好的沟通能力,良好的服务意识和团队协作精神;
5,有责任心、积极进取、谨慎细致、条理性强;
6,熟练使用office办公软件;
7,英语良好,读写熟练。