常务副院长1.分管全院的医疗、护理、医技等科室,制定医疗业务发展规划;

2.督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈;

3.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作;

4.落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求,主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范,并确保执行;

5.负责医院医疗质量的全面监督与控制,建立健全质量管理管控体系;

6.负责等级医院创建工作,包含制度及流程制定、收集创三级信息、外请评审专家来院指导,医院创三级评估工作、督促三级创建的控制及考核;

7.负责设定各科室医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;

8.其他上级领导交办的任务。

任职要求:

1.医疗相关专业背景,本科以上学历;副主任医师以上职称

2.三级医院至少5年的医务管理经验,至少5年同级管理岗位工作经验;

3.扎实的医学和管理知识;熟悉医疗卫生行业法律法规;

4.良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力

1.分管全院的医疗、护理、医技等科室,制定医疗业务发展规划;

2.督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈;

3.负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作;

4.落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求,主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范,并确保执行;

5.负责医院医疗质量的全面监督与控制,建立健全质量管理管控体系;

6.负责等级医院创建工作,包含制度及流程制定、收集创三级信息、外请评审专家来院指导,医院创三级评估工作、督促三级创建的控制及考核;

7.负责设定各科室医疗质量的相关指标,并进行考核和改善等有效管理;

8.其他上级领导交办的任务。

任职要求:

1.医疗相关专业背景,本科以上学历;副主任医师以上职称

2.三级医院至少5年的医务管理经验,至少5年同级管理岗位工作经验;

3.扎实的医学和管理知识;熟悉医疗卫生行业法律法规;

4.良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力