会计培训校长1、独立负责校区的筹建,管理与运营;

2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施

3、组建、管理销售团队,及时分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;

5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门,协调解决下属工作中出现的问题;

6、制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;

3、熟悉相关政策法规,了解会计及财税教育特点,熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。1、独立负责校区的筹建,管理与运营;

2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施

3、组建、管理销售团队,及时分解分公司下达的业绩指标,制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应营销目标;

4、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本;

5、明确下属岗位的职责和任务要求,完善绩效考核制度,带领团队开展各项工作,积极听取和采纳员工合理化建议,及时反馈分公司相关部门,协调解决下属工作中出现的问题;

6、制定和调整各阶段的培训计划,培养优秀的中层领导,组建高效率的领导团队;

7、完成分公司交付的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业为佳(有培训教育经验可放宽大专学历);

2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有1-3年以上教育培训机构高层管理经验;

3、熟悉相关政策法规,了解会计及财税教育特点,熟悉教育企业运营形式;

4、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力;

5、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;

6、热爱培训事业,有强烈的责任心和使命感,坚韧,果断,执行力强,抗压力强。