人才测评顾问湖南旷真律师事务所湖南旷真律师事务所1、推动人才测评项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理等工作;

2、协助人才测评经理进行任职资格体系的搭建与完善;

3、协助人才测评经理开展并落地人才评测项目并对测评结果负责。

任职资格要求:

1、本科及以上相关学历,人力资源管理等相关专业毕业;

2、具备参与、主导人才测评咨询项目工作经验或熟悉相关人才测评技术者优先;

3、具备较强的人际理解力、洞察力和计划实施能力,良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。