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综合管理部长岗位职责
综合管理部部长岗位职责:
1.负责公司对外联络沟通相关政府机关职能部门,对内与集团和所属企业相关部门的协调工作;
2.负责公司日常行政管理工作的组织与落实;
3.负责完善公司行政管理的相关制度和办法
4.负责公司所有外事活动的协调和计划安排;
5.负责公司企业文化建设,通讯宣传;
6.负责公司各项后勤保障工作;
7.负责公司党工团工作。
任职要求:
1、大学统招本科以上学历;
2、五年以上行政管理工作经验,三年以上团队管理经验;
3、熟悉行政管理相关政策及各项流程;
4、组织协调、沟通能力、执行力强,具有出色的书面及口头表达能力;
有良好的职业道德,语言表达能力、文字处理能力强,熟悉电脑办公自动化。岗位职责:
1.负责公司对外联络沟通相关政府机关职能部门,对内与集团和所属企业相关部门的协调工作;
2.负责公司日常行政管理工作的组织与落实;
3.负责完善公司行政管理的相关制度和办法
4.负责公司所有外事活动的协调和计划安排;
5.负责公司企业文化建设,通讯宣传;
6.负责公司各项后勤保障工作;
7.负责公司党工团工作。
任职要求:
1、大学统招本科以上学历;
2、五年以上行政管理工作经验,三年以上团队管理经验;
3、熟悉行政管理相关政策及各项流程;
4、组织协调、沟通能力、执行力强,具有出色的书面及口头表达能力;
有良好的职业道德,语言表达能力、文字处理能力强,熟悉电脑办公自动化。