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人才测评师岗位职责
人才测评师(20-30万)任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上集团型公司人才测评管理经验;
2、主导过集团层面人才测评方案、体系及流程搭建;熟练运用人才测评技术及工具,能主导实施群体性人才测评工作开展;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上集团型公司人才测评管理经验;
2、主导过集团层面人才测评方案、体系及流程搭建;熟练运用人才测评技术及工具,能主导实施群体性人才测评工作开展;
人才测评师(20-30万)任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上集团型公司人才测评管理经验;
2、主导过集团层面人才测评方案、体系及流程搭建;熟练运用人才测评技术及工具,能主导实施群体性人才测评工作开展;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上集团型公司人才测评管理经验;
2、主导过集团层面人才测评方案、体系及流程搭建;熟练运用人才测评技术及工具,能主导实施群体性人才测评工作开展;