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组织培训岗位职责

组织培训经理MichaelPage米高蒲志国际(香港)有限公司职位描述:

1、规范、优化组织结构,包括组织架构调整,组织职能设计,组织绩效完善等工作;

2、协助实施人才盘点、人才梯队建设、关键人才培养、继任者计划等专案计划;

3、负责培训体系搭建、方案设计及组织实施工作;

4、负责企业文化、组织氛围建设的落地规划、运营及传播;

5、进行组织诊断和提升,针对特定业务线制定组织发展与人才发展整体方案。

任职要求:

1、本科及以上学历学位;

2、三年以上组织发展岗位任职经验,重视实战落地;

3、有人才盘点、培训体系搭建或者人才培养领域的成功案例;

4、具备优秀的沟通和组织协调能力,抗压能力强;

5、良好的全局意识和协作精神,积极主动,善于思考。


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