高级家庭管家工作职责:

(1)为家庭服务提供优化方案、人员管理、指导、培训;

(2)实施用人管理方案,及人员现场管理;

(3)对不适合的人员或岗位及工作职责进行调换、调整;

(4)定期向客户反馈人员的工作情况;

(5)了解客户需求,根据客户的需求及人员情况,制定家庭服务优化提升方案。

任职要求:

(1)形象气质佳、性格友善、热爱生活、积极向上;

(2)善于倾听,亲和力强,语言流利,善于沟通、协调;

(3)有良好的客户服务意识和管理能力,注重细节;

(4)有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;

(5)有清晰敏锐的洞察力,应变能力强。

(6)有知名企业管理公司、人力资源管理工作经验优先。

(7)酒店管理类、教育类、护理类、家政类、社工类等相关专业优先。工作职责:

(1)为家庭服务提供优化方案、人员管理、指导、培训;

(2)实施用人管理方案,及人员现场管理;

(3)对不适合的人员或岗位及工作职责进行调换、调整;

(4)定期向客户反馈人员的工作情况;

(5)了解客户需求,根据客户的需求及人员情况,制定家庭服务优化提升方案。

任职要求:

(1)形象气质佳、性格友善、热爱生活、积极向上;

(2)善于倾听,亲和力强,语言流利,善于沟通、协调;

(3)有良好的客户服务意识和管理能力,注重细节;

(4)有较强的逻辑思维能力和文字表达能力;

(5)有清晰敏锐的洞察力,应变能力强。

(6)有知名企业管理公司、人力资源管理工作经验优先。

(7)酒店管理类、教育类、护理类、家政类、社工类等相关专业优先。