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工程设备部经理岗位职责
工程设备部经理职位描述:(行业不限)
职责一:设备管理
根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。
总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(TPM)。
根据部门的总体目标制定个人的年度计划。
根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。
负责设备的安全运行、杜绝事故发生。
参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。
负责对设备的选型,预算、核价等工作。
根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。
职责二:人员管理
根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。
和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。
根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。
和下属一起讨论绩效结果。
职责三:现场5S、TPM管理工作
工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。
对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。
岗位要求:
本科以上,化工机械、机电及相关专业
8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验
具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力
熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5S、TPM管理
关键字:设备,维修,EHS,工程,机械,设施职位描述:(行业不限)
职责一:设备管理
根据公司的发展目标制定年度的设备维护、大修、技改计划。
总结与归纳设备运行维修的实践经验,制定设备预防性保全方案(TPM)。
根据部门的总体目标制定个人的年度计划。
根据生产计划,合理安排水、电、汽的供应,做好节能减排工作。
负责设备的安全运行、杜绝事故发生。
参与新项目的会审、工程监督、接收等技术工作。
负责对设备的选型,预算、核价等工作。
根据《设备保养规程》定期检查员工对设备维护、保养情况。
职责二:人员管理
根据部门的总体目标,制定部门的组织架构与运行模式,帮助下属制定个人目标。
和下属保持持续的沟通,收集下属目标计划完成情况的信息,利用恳谈会的形式。
根据员工的具体情况,负责为全公司员工进行设备安全的有关的培训,并负责拟定培训文件,制定培训计划和培训材料;向人力资源部提出培训的建议和要求。
和下属一起讨论绩效结果。
职责三:现场5S、TPM管理工作
工作环境的整理整顿和清洁工作的检查。
对车间现场和公用工程进行预防性保养维护工作并组织检查。
岗位要求:
本科以上,化工机械、机电及相关专业
8年以上相同岗位的工作经验,至少3年以上团队管理经验
具备较强管理能力、沟通协调能力、计划能力、执行力
熟悉现场管理、管理工具的使用、激励下属、培养下属、5S、TPM管理
关键字:设备,维修,EHS,工程,机械,设施
