1.负责局机关及局直单位的人事管理、机构编制、劳动工资、职称评聘、社会保险等工作。

2.按照干部管理权限，承办干部的考核、任免事宜。

3.负责局机关及局直单位职工教育、岗位培训工作。

4.负责局机关及局直单位专业技术人员的管理及工人技术等级考核工作。

5.负责局机关离退休人员的服务和管理工作。