负责脐带血干细胞的技术处理及其检测。★人力文化经理岗位职责

1.负责公司人力战略和管理，协助公司高管层进行公司企业文化建设规划。

2.负责公司对内宣传工作的指导和组织，建立和维护良好的内部宣传沟通渠道，指导和组织公司宣传刊物、办公室网页的组稿、编辑和维护；负责信息员队伍的建设、日常管理、考核；负责规范完善企业文化信息化管理(局域网、因特网等企业文化信息资源合理规划)。

3.负责公司形象、品牌对外宣传工作的组织，建立良好的对外宣传沟通渠道,保证在有关媒体等介质上的形象披露，对外发文、发稿的编辑、初审负责。

4.根据公司领导的指示，进行企业文化工作的基础归纳、整理工作，企业文化要义及有关文本的草拟工作，企业文化工作规划，企业文化工作的贯彻落实负责。

5.对《合理化建议》管理的日常工作，指导、审核回复文字，协调部门，检查汇总执行情况。