分公司总经理助理/工厂运营负责人岗位职责:

1.协助分公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助分公司总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握工厂主要活动情况。

3.协助分公司总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据。

4.负责召集公司办公会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7.协助分公司总经理对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

任职要求:

1.年龄在27-35岁,管理及相关专业本科以上学历,有海外工厂或项目统筹运营管理经历。

2.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行能力。

3.做事踏实细心、严谨自律、数据统计分析力强、有条理性,责任心强,有工作激情。

4.知识结构较全面,具有一定的管理潜质。

5.具有较强的英语听说读写能力。

6.熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。

岗位难点:

非洲工作经历优先,专业现代化管理能力或知识,善于处理人际关系,工作强度较大,能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻,可带家属有补助或探亲报销费用。

岗位职责:

1.协助分公司总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助分公司总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握工厂主要活动情况。

3.协助分公司总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据。

4.负责召集公司办公会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

5.负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。

6.负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7.协助分公司总经理对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

任职要求:

1.年龄在27-35岁,管理及相关专业本科以上学历,有海外工厂或项目统筹运营管理经历。

2.具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行能力。

3.做事踏实细心、严谨自律、数据统计分析力强、有条理性,责任心强,有工作激情。

4.知识结构较全面,具有一定的管理潜质。

5.具有较强的英语听说读写能力。

6.熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。

岗位难点:

非洲工作经历优先,专业现代化管理能力或知识,善于处理人际关系,工作强度较大,能独立开展工作。接受非洲一年一休常驻,可带家属有补助或探亲报销费用。