分公司总经理岗位职责:

一、分公司团队组建与人员管理工作

1、负责招聘所辖市场运营、物流、业务人员,建设和管理高素质的营销团队;

2、负责对下属人员进行管理,领导、规范、考核,确保各项工作有序开展,且绩效达到预期目标;

3、负责对业务团队和分公司运营人员进行业务指导和专业培训;

4、全面负责协调分公司与总公司的对接工作。

二、全面负责分公司的营销工作。

1、依据公司整体销售目标,负责拟定销售预测及行销计划,提交销售计划方案;

2、负责督促拟订销售与推广行销方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、负责分公司各项费用的审核、将营销费用控制在预算内;

4、负责所辖区域内中心仓仓储和配送团队的管理工作,协调运营、物流部门高效的完成销售订单的配送。

任职资格:

1、年龄要求:30-45岁

2、学历:大专以上

3、有从事过快消品工作经验,了解快消品业务人员工作流程和状态,曾在基层一线岗位有过有两年以上工作经验,熟悉外勤人员管理的办法,会合理制定业务人员的工作任务,有完善的业务结果考核的方案。对仓储配送业务比较熟悉,在知名快消企业做过区域销售负责人,或者销售额5000w以上的商贸公司任职管理岗位,形象佳气场强,业务知识面广,沟通表达能力强者优先考虑;

4、曾管理人员:大于20人。岗位职责:

一、分公司团队组建与人员管理工作

1、负责招聘所辖市场运营、物流、业务人员,建设和管理高素质的营销团队;

2、负责对下属人员进行管理,领导、规范、考核,确保各项工作有序开展,且绩效达到预期目标;

3、负责对业务团队和分公司运营人员进行业务指导和专业培训;

4、全面负责协调分公司与总公司的对接工作。

二、全面负责分公司的营销工作。

1、依据公司整体销售目标,负责拟定销售预测及行销计划,提交销售计划方案;

2、负责督促拟订销售与推广行销方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

3、负责分公司各项费用的审核、将营销费用控制在预算内;

4、负责所辖区域内中心仓仓储和配送团队的管理工作,协调运营、物流部门高效的完成销售订单的配送。

任职资格:

1、年龄要求:30-45岁

2、学历:大专以上

3、有从事过快消品工作经验,了解快消品业务人员工作流程和状态,曾在基层一线岗位有过有两年以上工作经验,熟悉外勤人员管理的办法,会合理制定业务人员的工作任务,有完善的业务结果考核的方案。对仓储配送业务比较熟悉,在知名快消企业做过区域销售负责人,或者销售额5000w以上的商贸公司任职管理岗位,形象佳气场强,业务知识面广,沟通表达能力强者优先考虑;

4、曾管理人员:大于20人。