1.协助欧菲大学院长,制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

2.协助制定大学组织结构和管理体系及业务规范,将公司内部管理制度化、规范化;

3.组织监督大学各项规划及计划的实施;

4.了解同业竞争策略及市场需求,为公司培训课程提供科学的决策依据;

5.负责学校教学工作的管理,师资团队的优化,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,及年度教学计划制定和修改,并指导管理教学常规工作;

6.全面把握公司培训课程的市场状况;

7.做培训及会议成本预算。