岗位职责:

1、负责餐厅楼面管理、员工工作安排及培训

2、负责紧急突发状况的应急处理

3、负责开餐期间员工工作状况的监管、出品质量的协调沟通

4、完成分店经理交代的其他事宜

岗位要求:

1、年龄20-40岁之间,愿意从事餐饮管理行业

2、具备良好的沟通协调能力

3、具备一定服务意识和责任心