岗位职责:

1、整合服务资源,搭建企业、员工沟通渠道;

2、开展劳资纠纷关系调解;

3、建立企业员工社团,丰富企业、员工文化生活;

4、对企业内突发的事情进行专业介入,缓解危机;

5、营造和谐的企业氛围;

6、推动企业社会责任建设。

任职要求:

1、社会工作或相关专业(社会学、心理学、法学)专科以上学历,持有心理咨询师证书、国家司法考试证书、助理社会工作师以上资格证书优先;

2、热爱社会工作,认同社工理念,具有责任感、敬业精神;

3、积极乐观、正面看待事物,主动应对、敢于担当、热爱学习。

4.熟悉电脑及办公室日常文档处理,具备良好的写作基础;

5.认同机构价值理念,热心公益,愿意投身社会工作事业。

6.公文写作能力强

可接受应届毕业生培养