Android研发负责人岗位职责:

1、参与核心系统(沟通和协作方向)的设计和编码;

2、负责研发团队搭建和管理;

3、对研发团队产出的质量和效率负责。

4、负责重点技术难题攻关,保证业务和产品安全、高效稳定运行;

5、根据公司战略和业务的目标,制定相应技术解决方案,并充分考虑可行性、扩展性等问题。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,5年以上Android研发经验,积累深厚;

2、3年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队;

3、对软件开发有深入理解,能够产出较好设计;

4、深厚的技术背景,有分布式高并发的系统研发经验,同时具有大型互联网项目负责人的经验优先;

5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术标准及规范;

6、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

7、有强大的产品和业务sense;

8、有IM经验者优先;

9、熟悉ToB领域优先。。岗位职责:

1、参与核心系统(沟通和协作方向)的设计和编码;

2、负责研发团队搭建和管理;

3、对研发团队产出的质量和效率负责。

4、负责重点技术难题攻关,保证业务和产品安全、高效稳定运行;

5、根据公司战略和业务的目标,制定相应技术解决方案,并充分考虑可行性、扩展性等问题。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,5年以上Android研发经验,积累深厚;

2、3年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队;

3、对软件开发有深入理解,能够产出较好设计;

4、深厚的技术背景,有分布式高并发的系统研发经验,同时具有大型互联网项目负责人的经验优先;

5、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术标准及规范;

6、能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

7、有强大的产品和业务sense;

8、有IM经验者优先;

9、熟悉ToB领域优先。。