考核培训专干望建集团望建(集团)有限公司,望建集团,望建

任职要求:

1、男女不限,25-35岁,全日制大专及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;

2、具5年以上工作经验,3年以上大中型企业人事同等岗位工作经验;

3、熟悉培训与开发、绩效考核模块流程,能组织企业内训,擅长PPT课件制作;考取二级以上人力资源师证书;

4、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

5、具备企业管理思维和用制度管人,流程管事的管理理念;

6、原则要求应聘者无被企业开除经历,无失信记录、无犯罪记录;

7、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水平。