普工招聘经理合肥市航嘉电子技术有限公司合肥市航嘉电子技术有限公司,合肥航嘉,航嘉工作职责:

1、根据编制及业务发展需求,统计、初审各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、负责公司多层次招聘渠道的建立、评估及维护;

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、本部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管理或管理类相关专业毕业;

2、三年以上企业人力资源工作经验,尤其擅长一线普工招聘;

3、具备招聘渠道构建及人选甄别能力,熟悉人力资源管理知识、劳动法相关知识;

4、具备良好的沟通协调能力,较强的敬业精神、原则性和工作责任心。