岗位职责:

1、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

2、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

3、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

4、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职资格:

1、专科及以上学历,师范类院校毕业;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强