大区经理(家教)任职要求:

1.市场营销相关专业本科以上学历,年龄32岁以下;

2.4年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;有电教领域市场营销经验者优先;

3.接受过系统的市场营销培训,具有较强的学习能力,成长性好;

4.有很强的沟通和协调能力、解决和分析问题的能力;

5.有自主创业经历、有较强的创业欲望者优先;

6.自信、有激情,事业心强,具有团队合作精神,愿意与公司长期发展。

岗位职责:

1.根据公司制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;

4.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查;

5.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

6.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。任职要求:

1.市场营销相关专业本科以上学历,年龄32岁以下;

2.4年以上销售工作经验,2年以上销售管理工作经验;有电教领域市场营销经验者优先;

3.接受过系统的市场营销培训,具有较强的学习能力,成长性好;

4.有很强的沟通和协调能力、解决和分析问题的能力;

5.有自主创业经历、有较强的创业欲望者优先;

6.自信、有激情,事业心强,具有团队合作精神,愿意与公司长期发展。

岗位职责:

1.根据公司制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;

2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;

4.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查;

5.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;

6.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。