岗位职责:1、负责制定和实施商学院年度总体经营计划,主持商学院及分院的全面经营管理工作,以培养合格的讲师人才队伍为重点;2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构,推动关键管理流程和规章制度;3、负责进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观;4、负责商学院产品体系的整体设计,引进关键产品,包括版权课程及标杆系列、行业商学院等;5、负责培训管理者的高端圈子运营。任职要求:1、35~45岁,本科以上学历,工商管理或管理类相关专业毕业;2、五年以上公司高管工作经验,具有完整地构建企业大学的成功经验者优先;3、具备公司发展战略制定、分析决策及实施能力,战略性管理思维;4、具有较强的统筹规划组织能力、外联与公关能力、判断与决策能力,计划与协调管理能力;5、对现代集团化企业规范化、制度化管理等方面有丰富的实践经验;6、良好的职业操守,高度的职业化;