新能源汽车CEO1、关注行业信息及发展趋势,了解公司当前运营情况和市场分析、业务前景等;

2、负责运营体系流程制度建设,根据公司年度战略规划,分解任务指标,管理和监督区域、分公司运营效率及目标达成情况,指导区域、分公司不断优化和完善日常管理工作;

3、对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

4、负责公司运营管理工作,实时洞察用户反馈、产品特性等,预判业务可能面临的挑战;

5、管理协调各个业务部门之间的工作,确保公司运营体系顺利进行;

6、完成总经理临时交办的工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历(985/211、硕士优先考虑),10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;

2、具备优秀的商业敏锐度和商业分析的能力;

3、良好的组织、管理及推动力,善于分析和思考,快速试错纠错;

4、面对市场变化能够迅速作出反应,快速决策,有重大突发事件的应对及处理能力。

希望的候选人性格:

"强自驱,强管控力、强推动力;业务落地性强,自身热情度高,对做事充满激情,能上能下。

1、关注行业信息及发展趋势,了解公司当前运营情况和市场分析、业务前景等;

2、负责运营体系流程制度建设,根据公司年度战略规划,分解任务指标,管理和监督区域、分公司运营效率及目标达成情况,指导区域、分公司不断优化和完善日常管理工作;

3、对公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;

4、负责公司运营管理工作,实时洞察用户反馈、产品特性等,预判业务可能面临的挑战;

5、管理协调各个业务部门之间的工作,确保公司运营体系顺利进行;

6、完成总经理临时交办的工作。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历(985/211、硕士优先考虑),10年以上工作经验,5年以上管理工作经验;

2、具备优秀的商业敏锐度和商业分析的能力;

3、良好的组织、管理及推动力,善于分析和思考,快速试错纠错;

4、面对市场变化能够迅速作出反应,快速决策,有重大突发事件的应对及处理能力。

希望的候选人性格:

"强自驱,强管控力、强推动力;业务落地性强,自身热情度高,对做事充满激情,能上能下。