岗位职责:1、能够快速进入角色,组建团队,迅速客户开发和开展销售工作;2、管理营销团队,指导员工开展日常工作,能对员工进行培训、激励、考核,指导员工完成销售任务;3、根据市场和公司战略规划,制定总体销售战略,制定营销方案,负责销售活动的策划和执行;4、新渠道、新行业客户的发掘、甄别,指导下属开展客户开发;5、全国范围内跨区域开展营销工作,合理调配各类资源,公司营销工作整体推进,公司整体营销费用控制,完成公司指定销售指标。岗位要求:1、有10年以上营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验;2、5年以上的全国区域团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力;3、熟悉特种涂料销售行业,有良好客户资源和成熟团队。