岗位职责:1.负责进行销售及义务管理类培训方案设计,销售话术.脚本的制定,并合理开发相关培训课程以便新业务员能快速上手;2.针对线上交易平台制定详细营销计划和策划方案,并制定成培训体系,并根据该体系实施.反馈和评估培训工作;3.参与制定相关培训业务流程制定并落实实施。任职要求:1.有从事营销策划.营销培训经验,如有淘宝店长.企业内训师等经验优先;2.对培训行业有浓厚的兴趣与激情.热爱培训事业,具有良好的组织协调.语言表达.沟通能力,富有团队精神;3.熟悉行业运作模式,有销售或业务管理经验。