岗位职责:

1、结合客户发展情况为客户提供品牌保护方案;

2、维护客户关系、为客户提供品牌使用建议;

3、完成部门每月制定的销售任务;

4、整理客户资料,新客户的开发维护;

5、协助部门经理指导新员工工作。

任职要求:

1、有一年以上知识产权营销工作经验或两年以上销售行业工作经验;

2、本科及以上学历,市场营销、法学专业优先;

3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

4、思维严谨,思路清晰;

5、执行力强、有较强的抗压能力;

6、善于学习,掌握电脑基本操作。

{~CQ20xx年CQ~}