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电源主管岗位职责
电源研发主管或经理任职要求:
1.有BSEE或MSEE或相当于5年以上设计高频高密度AC/DC转换器的经验;
2.必须了解现有拓扑,电流元件,控制理论,环路补偿,磁设计,EMI/RFI和PCB布局;
3.熟练使用模拟工具、电子表格、计算工具;
4.必须能够创建原理图和PCB布局;
5.英语良好有优秀的书面和口头沟通和解决问题的能力;
6.有高效工作能力能够领导团队;
7.候选人必须灵活,积极主动,愿意学习,帮助团队实现目标;
8.直系领导是中方人员。
岗位职责
1.在AC/DC模块或客户设计的AC/DC电源项目中领导一个设计团队;
2.与客户一起工作去帮助定义和改变技术要求和规格。
3.产品开发阶段的故障排除;
4.参考产品成本分析进行设计折衷;
5.监督合格性测试和结果分析;
6.根据市场需求设计新的AC/DC转换器系列;
7.与供应商协调现有产品的新材料和设计改进;
8.生成相关文件以支持设计、制造和销售产品。任职要求:
1.有BSEE或MSEE或相当于5年以上设计高频高密度AC/DC转换器的经验;
2.必须了解现有拓扑,电流元件,控制理论,环路补偿,磁设计,EMI/RFI和PCB布局;
3.熟练使用模拟工具、电子表格、计算工具;
4.必须能够创建原理图和PCB布局;
5.英语良好有优秀的书面和口头沟通和解决问题的能力;
6.有高效工作能力能够领导团队;
7.候选人必须灵活,积极主动,愿意学习,帮助团队实现目标;
8.直系领导是中方人员。
岗位职责
1.在AC/DC模块或客户设计的AC/DC电源项目中领导一个设计团队;
2.与客户一起工作去帮助定义和改变技术要求和规格。
3.产品开发阶段的故障排除;
4.参考产品成本分析进行设计折衷;
5.监督合格性测试和结果分析;
6.根据市场需求设计新的AC/DC转换器系列;
7.与供应商协调现有产品的新材料和设计改进;
8.生成相关文件以支持设计、制造和销售产品。