1、管理团队,定期进行部门人员培训,培训新员工,帮助新员工接待家长,助单。

2、接听家长的电话,给家长提供专业的咨询

3、通过外呼、上门、转介绍邀约家长到访,并接待咨询及协议谈判签署工作;

4、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;

5、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;

6、有教育行业咨询管理经验者优先。