工程设备总监一、岗位职责

1、按照公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体计划的制定及预算编制工作。

2、按照年度总体计划的要求,制定分解计划,负责组织协调项目计划实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。

3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中碰到的问题,确定解决方案。

4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的采购计划,各类费用控制在预算内,加强项目的变更及签证管理,控制建设成本。

5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。

6、加强内外部安全管理措施制度的落实,分析排除安全风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大安全事故

7、负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培养及后备梯队的建设

8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中给予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务能力。

二、任职条件

1、十年以上工程管理工作经验,三年以上相当职位管理经验;

2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设经验,熟悉药厂筹建流程,熟悉制药设备,熟悉中国GMP对净化厂房的建设要求;

3、熟悉项目建设政府部门的相关工作流程,熟悉国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点;

4、思路清晰,工作作风果断,有良好的组织、协调能力,良好的政府部门沟通能力和处理突发事件能力;

5、熟练使用office办公软件,熟悉CAD制图;英语基础良好;

6、具有良好的职业操守,公平公正,抗压能力强。一、岗位职责

1、按照公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体计划的制定及预算编制工作。

2、按照年度总体计划的要求,制定分解计划,负责组织协调项目计划实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。

3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中碰到的问题,确定解决方案。

4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的采购计划,各类费用控制在预算内,加强项目的变更及签证管理,控制建设成本。

5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。

6、加强内外部安全管理措施制度的落实,分析排除安全风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大安全事故

7、负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培养及后备梯队的建设

8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中给予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务能力。

二、任职条件

1、十年以上工程管理工作经验,三年以上相当职位管理经验;

2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设经验,熟悉药厂筹建流程,熟悉制药设备,熟悉中国GMP对净化厂房的建设要求;

3、熟悉项目建设政府部门的相关工作流程,熟悉国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点;

4、思路清晰,工作作风果断,有良好的组织、协调能力,良好的政府部门沟通能力和处理突发事件能力;

5、熟练使用office办公软件,熟悉CAD制图;英语基础良好;

6、具有良好的职业操守,公平公正,抗压能力强。