岗位职责:

1、全面负责科室的业务运营与经营发展,医务人员管理,制定绩效考核方案,并进行考核;

2、建立和完善医疗梯队人才建设,持久发展;

3、积极对外宣传科室,不断增加和吸纳病人,增加业务量。