工作目的:把控部门员工在规定时间完成部门任务,优化话述及销售渠道。岗位职责:1、负责带领团队完成既定目标和任务,辅助采编主任日常工作。2、负责团队采编员的日常培训及工作指导。3、主动学习业务知识,丰富专业技能,不断优化异议处理话术并普及。4、针对不同采编人员,做好辅导、培训、面谈,确保工作状态,控制并不断降低团队员工流失率。5、负责统计采编员工作量