职责库

当前位置:职责库 > 经理 招募  > 正文

招募经理岗位职责

临床招募经理郑州职位描述:

根据试验方案、申办方及研究者的协商要求,协助研究者完成患者前期筛查、筛选及成功入组等系列工作,且不限于相关资料收集整理和分享。熟练掌握临床试验受试者筛查、协同患者筛选及管理技巧,入组的入排标准及具体工作流程。

a)完成招募项目经理下达的招募任务,影响并说服区域内推荐医生推荐合适患者到指定的临床项目中心;

b)根据项目要求开展学术推广会、患教会,向医生传递项目要求和信息以提高项目入组;

c)及时上报筛选或入组的患者,确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时限等基本要求;

d)必要时,协助研究者完成患者管理工作,包括患者招募、筛选潜在的患者、安排患者筛选访视。

e)通过个人的专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象,如拜访医生,开展学术推广,患者教育,提升研究者满意度。

f)参与市场的调研和跟踪,正确的记录、报告、完善市场跟进报告或招募可实施性调研的填写、更新和整理。

g)定期参加部门及项目会议,发现问题及时处理并及时上报上级,必要时号召开展部门讨论会议。

h)完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.要求医药类相关专业大专以上学历,药师、护士及医疗技师优先考虑,有临床研究患者招募相关经验者优先,有肿瘤药物/基因检测销售经验优先。

2.具有一定的医学相关知识。

3.良好的沟通能力信息收集能力良好的时间管理能力良好的问题分析与解决能力积极向上的工作态度职位描述:

根据试验方案、申办方及研究者的协商要求,协助研究者完成患者前期筛查、筛选及成功入组等系列工作,且不限于相关资料收集整理和分享。熟练掌握临床试验受试者筛查、协同患者筛选及管理技巧,入组的入排标准及具体工作流程。

a)完成招募项目经理下达的招募任务,影响并说服区域内推荐医生推荐合适患者到指定的临床项目中心;

b)根据项目要求开展学术推广会、患教会,向医生传递项目要求和信息以提高项目入组;

c)及时上报筛选或入组的患者,确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时限等基本要求;

d)必要时,协助研究者完成患者管理工作,包括患者招募、筛选潜在的患者、安排患者筛选访视。

e)通过个人的专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象,如拜访医生,开展学术推广,患者教育,提升研究者满意度。

f)参与市场的调研和跟踪,正确的记录、报告、完善市场跟进报告或招募可实施性调研的填写、更新和整理。

g)定期参加部门及项目会议,发现问题及时处理并及时上报上级,必要时号召开展部门讨论会议。

h)完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1.要求医药类相关专业大专以上学历,药师、护士及医疗技师优先考虑,有临床研究患者招募相关经验者优先,有肿瘤药物/基因检测销售经验优先。

2.具有一定的医学相关知识。

3.良好的沟通能力信息收集能力良好的时间管理能力良好的问题分析与解决能力积极向上的工作态度


相关岗位职责
苏ICP备16007902号-108  |   苏公网安备 32081202000275号
淮安守皓信息技术有限公司 © 版权所有  联系我们